Työurat pitenee

Oletko varma miksi pekkaspäivät tulivat aikanaan?

silloin. Työnantajapuolella ei ollut haluja palkankorotuksiin, niin tarjosivat työajan lyhennystä, mutta se edellytti tuottavuuden nousua, eli enemmän töitä piti tehdä vähemmässä ajassa.
Jotta sitten työntekijöille ei olisi tullut ansionmenetystä alettiin maksaa pekkaskorvausta, joka oli käytännössä noiden pekkaspäivien palkka. Se on muuten vieläkin niin, että jos joku ei halua pitää pekkasiaan, niin hänelle ei tarvitsisi myöskään mksaa pekkaskorvausta, sitä 6,3%:ia palkasta. Pekkasten rahana ottamisen ei siis pitäisi olla mahdollistakaan.
Sitä pekkaskorvausta ei muuten maksettu joka liitossa. Kemian liitossa esim. pekkasilta ei saanut pekkaskorvausta aluksi ollenkaan, vaan ne olivat rokulipäiviä. Kemian liito oli näet myynyt joskus arkipyhäkorvaukset, ja niitä otettiin ensin takaisin tämän pekkaskorvauksen sijasta. vasta monen vuoden päästä myös Kemian liitossa alettiin saada pekkaskorvausta.
Sen yhden pekkaspäivän hinta TUPO-neuvotteluissa oli noin 50 p/h, eli sen verran työnantaja aina sai alennusta TUPOssa neuvoteltuun korotukseen, kun antoi yhden pekkaspäivän.
Niin, että hyvin varma olen.

Nythän noiden pekkaspäivien osalta on monenlaista toimintaa. Osa pitää normaalisti ja ne maksetaan, samoin pitämättömät maksetaan.

Osalle nuo on sitten laskettu palkkaan mukaan jossain vaiheessa ja sitten voi pitää pekkaspäiviä, mutta kun se on jo palkkaan laskettu niin sitten pitääkin ikään kuin palkattoman vapaan.

Tai sitten nuo pekkaset on vaan lyhennetty työajasta joko joka päivä puoli tuntia tai vaikkapa yhtenä päivänä tuo 2,5 tuntia.

Vaikka olisihan sen voinut selkeämminkin ilmaista.

Pekkaspäivien tarkoituksena on ollut tasata keskimääräinen työviikko hieman alle 37 tuntiin. Jos työaika on vähintään 40 tuntia viikossa, niin työntekijät ovat oikeutettuja pekkaspäiviin.

Työajan lyhentämiseen siis liittyy. Jotkut toimialat lyhensivät työaikaa, jotkut eivät.

keksittyä sananhelinää noi työajan lyhentämiset ja keskimääräiset viikkotyöajat.
Se oli kylmä totuus, että työnantaja ei halunnut antaa palkankorotuksia, vaan antoi palkallisia vapaapäiviä sillä edellytyksellä, että tuottavuus nousee. Ja se oli noin 50 penniä tunnissa pois palkankorotuksista yksi pekkaspäivä.
Ne, jotka silloin 80-luvun puolivälissä töissä olivat tämän hyvin muistavat.
Se, että jälkeenpäin ruvettiin puhumaan näistä keskimääräisistä viikotyöajoista ja työajan lyhentämisistä ovat tämän alkuperäisten pekkasten syyn hävittämistä pois ihmisten muistista.

Pekkaspäiviä ei ole kaikilla aloilla. Vain niillä, joilla viikottainen työaika on vähintään 40 tuntia tai 8 tuntia vuorokaudessa

muuten minulla on hyvä tositarinakin.
Silloin kasikytäluvun puolivälissä meillä oli tapana aina pelata korttia taukotiloissa ennen töihin menoa.
No se nyt tietysti sitten venyi vähintään sinne viis yli seittemään se työpaikalle saapuminen, ja sitten kerran kun sinne lompsittiin jotain kymmenen yli, niin se äijä, joka siellä mestarina oli, niin vaahtos:
Tältä viikolta ei sitten kerry pekkasia, eikä pekkaskorvauksia, koska ette ole tällä viikolla neljääkymmentä tuntia töissä.
Eikä saatu niitä,ja otti vielä sen kymmenenkin minuuttia pois palkasta.
Se oli kyllä hyvä konsti, sen jälkeen ei tauot enää venyneet, siis lakisääteiset tauot, kyllä siellä muuten taukoja pidettiin, joskus tuntitolkullakin, mutta se oli sitä aikaa...

Tällä hetkellä 110 000 työtöntä on yli 50 vuotiasta. Aika jännä yhtälö on se, että suurin osa työttömistä on tuon ikäisiä, joten tuo eläkeiän nostaminen kummastuttaa? No, rikkaat saa paremmat eläkkeet ja ne jotka on syrjäytetty kortistoon ei saa korvauksienkaan vertaa eläkettä.

rakennusalaltahan on pekkaset poistettu. Tai jos pidät pekkasen, se on palkaton vapaa. Siellä maksetaan prosenttiosuus arkipyhäkorvauksista ja työnajanlyhennyksestä ja pekkaset ovat palkattomia.

Monessa paikassa onkin juuri noin. Se on mahdollisesti jossain vaiheessa "siirretty" osaksi palkkaa ja nyt kun pitää pekkasen niin se on sitten palkaton vapaa. Vaikka siis saa pitää pekkasia ja niitä työnantaja voi määrätäkin.

Tosin siis tämäkin vaihtelee aloittain ja myös paikallisesti työpaikoittain.

ei ole kukaan hoksannut, että eläkeiän nosto, vaikka nyt sinne kuuteenviiteen, lisää noiden yli 50-vuotiaiden työttömien määrää vähintään kahdellakymmenellä tuhannella työttömällä. Ja nämä ovat kaikki Kelan ja kuntien sossujen elätettäviä.
Valtion ja kuntien menot vain lisääntyvät, mutta eläkevakuutusyhtiöiden taseet paranevat, mikä tässä tarkoituksena on. Taitaa olla työeläkevarat lainattuna Kreikalle...

että nyt ajetaan eläkevakuutusyhtiöiden etuja. Onko siellä kenties Kataisen seuraava duunipaikka? Veikkauksia? Tuo on se yhtälö juuri mitä en ymmärrä. Työttömät eivät millään matematiikalla voi vähentyä, koska totuus on, että noin iso osa työttömistä on niitä +50 vuotiaita, vaikka hallitus jaarittelee nuorista?

Myöskin jouluaatto pitää siirtää lähimpään lauantaihin ja tapaninpäivä siirtyy viikolla. Eihän sitten maanantainakaan voi pyhää pitää.

Juhannusaatto lauantaille eli perjantai normaali työpäivä. Pääsiäinen jaetaan kahteen viikonloppuun jne. Kyllä tämä ateistille kelpaa. eihän uskonto saa olla peruste mihinkään vapaaseen.

Kaikki perhejuhlat pois palkallisista vapaista kuten 50 ja 60 synttärit. Kun nyt uran pidentämisessä tulee mukaan myös 70 juhlat, töihin vaan jos sattuu arkeen.

Aina kannattaa muistaa ettei työtä ole pakko tehdä jos ei halua. Kyllä yhteiskunta elättää. Näihin elatteihin kuluvien rahojen takiahan toisten pitää tehdä enemmän töitä.

Kun Pukki tekee töitä vain jouluaattona saa uuden systeemin mukaan palkan lauantain mukaan ja illasta lauantain iltalisät :) Arkisin se on ollut huono jobi mutta tietysti sunnuntaisin tuplaliksa. Sunnuntai sattuu vaan niin harvoin :(

Kesälomien tulisi olla palkattomia

Pelastusarmeijan jonot pitenevät.

Missään tilanteessa eikä koskaan pitäisi maksaa tekemättömästä työstä. Jonkinlainen suoritepalkkaus käyttöön joka alalla, niin lusmut katoaa ja lusmuilu loppuu.

Ennemin näitä pyhien siirtoa pitäisi pekkaset poistaa ilman muuta. On käsittämätöntä että jotkut saavat kymmenen lomaapäivää vuodessa tosta noin vaan. Ja älkää tulko sanomaan, että tekevät pitempää päivää, pas**t. Pääsääntöisesti pekkasia saa aloilla missä lorvitaan muutenkin päivät pitkät ja ollaan tekevinään töitä. No onneksi virolaisia on saatu ainakin tänne pääkäupunkiseudulle oikeasti tekemään töitä.

"Missään tilanteessa eikä koskaan pitäisi maksaa
tekemättömästä työstä." Ei tekemättömästä työstä koskaan maksetakaan. Ei työnantaja sentään mikään hyväntekijä ole.

Mitä riivari tekee pekkaspäivinään tai korvattavina pyhäpäivinä?

Turha vinkua mulle mistä nämäkin juontavat, tiedän sen tasan tarkkaan kun faija on aikoinaan ollut niitä sorvaamassa. Jostain aataminaikaisista eduista ja niiden menetyksistäkään ei kannata puhua, ne ovat menneen talven lumia.

Sopimukset ja palkat työmaa- ja henkilökohtaisiksi, sekä urakkapohjaisiksi aloilla, joilla se on suinkin mahdollista, niin jopa alkaa työnteko maistua suomalaisillekin lusmuilijoille.

"Mitä riivari tekee pekkaspäivinään tai korvattavina pyhäpäivinä?" No makailee kotona, käy lenkillä jne. Olen työtä tekemällä ansainnut vapaa-aikani muun palkkani ohessa. Noita vapaita ei saa muuta kuin tekemällä palkallista työtä. Ne sisältyvät palkkaani, ovat osa sitä.

Työurahan pitenee kun arkipyhät poistuu. Tämä hallitus ei saa uusia työpaikkoja aikaan vaan lisää työntekijän työpäiviä maksamatta kuitenkaan lisää palkkaa.

Tämä on sitä tahtotilahallituksen tahtotilaa.

oli Ylellä juttu jossa sanottiin, että yli kolmekymppisistä työnhakijoista yli viidelläsadallatuhannella ei ole kuin peruskoulun päästötodistus..... Kai pitäisi joku ammatti olla eli opiskelemaan

työikäisistä piti sanoa

Siis tässä työurien pidentämishöpinässä.

Työpaikkoja puuttuu valtava määrä.

Työnhakijoita on moninkertainen määrä (n10kert) avoimiin työpaikkoihin verrattuna ja iso osa avoimista paikoista ei ole oikeita töitä joilla voi elättää itsensä.

Mm. puhelinmyyntiä jossa pitäisi saada myytyä kaikkea roskaa pelkällä provisiopalkalla.
Ja josta ei monesti saa edes luvattua provisiota kuin palkkaturvan kautta.

Työnantajat eivät halua urakkasopimuksia tarjota. Koska niissä on aika kovat ehdot ja ne ei ole työnantajille taloudellisia. Eihän se työnantajille käy. Eli kaikki ei olekaan työntekijöistä, tai heidän laiskuudestaan kiinni. Olen tehnyt tuntitöitä ja urakkahommia ja urakkahommista tulee aina riita. Ei siksi, että tekisin huonoa työtä, tai en olisi ahkera, vaan siksi, että työnantaja haluaisi aina säästää joka asiasta ja todellisuudessa se työnantajakin säästää parhaiten teettämällä tuntitöitä ja kiirehtimällä aikatauluissa.